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FreelanX EOR50+ paysDès 2 jours

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Cinq étapes courtes. FreelanX EOR répond sous 24 heures ouvrées avec un devis et une date d’intégration.

1Pays
2Type de collaboration
3Poste et dates
4Coordonnées
5Récapitulatif et consentement
Étape 1 sur 5Environ 5 minutes · enregistré au fur et à mesure
Où ton collaborateur travaillera-t-il ?
FreelanX EOR emploie dans 50+ pays. Choisis-en un pour voir le délai d’intégration.
Europe · 30Amérique du Nord · 2Amérique latine · 3Maghreb & Afrique · 6CCG · 6Asie-Pacifique · 12
AutricheBelgiqueBulgarieCroatieChypreTchéquieDanemarkEstonieFinlandeFranceAllemagneGrèceHongrieIrlandeItalieLettonieLituanieLuxembourgMaltePays-BasPolognePortugalRoumanieSlovaquieSlovénieEspagneSuèdeRoyaume-UniSuisseNorvège
Allemagne · FreelanX EOR emploie ici. Intégration en 2 à 10 jours. Contrats à temps plein, à temps partiel, à durée indéterminée et déterminée.
Ta demande
PaysAllemagne
Type—
Poste—
Début—
Frais FreelanX EOR
499 $ / mois, à l’année
549 $ au mois · coûts d’emploi au coût réel · dépôt de garantie : un mois de salaire
Un doute ?
FreelanX AI peut t’expliquer les types de contrat et les étapes. Une personne répond sous 24 heures ouvrées.
Chaque étape, expliquée

Ce que nous demandons, et ce qu’il faut préparer.

Environ 5 minutes en tout. Coche ce que tu as ; rien n’est envoyé tant que tu n’appuies pas sur Envoyer la demande.

0 sur 11 prêtsLes coches sont conservées dans ce navigateur uniquement.
1
Pays

Nous demandons : Où la personne vivra et travaillera.

Pourquoi : La loi de ce pays s’applique au contrat, aux cotisations patronales et au délai d’intégration, de 2 à 30 jours.

À préparer
2
Type de collaboration

Nous demandons : Recruter un salarié, constituer une équipe ou gérer des prestataires.

Pourquoi : Il détermine le contrat et le prix : 499 $ par salarié et par mois facturé à l’année ou 549 $ au mois pour les salariés, dès 19 $ par prestataire.

À préparer
3
Poste et dates

Nous demandons : Intitulé du poste, salaire annuel brut et date de début.

Pourquoi : Le salaire détermine les cotisations patronales et le dépôt de garantie, un mois de salaire. La date de début détermine le calendrier de l’intégration.

À préparer
4
Coordonnées

Nous demandons : Ton nom, ton e-mail professionnel et ton entreprise.

Pourquoi : La proposition est envoyée à cette adresse.

À préparer
5
Récapitulatif et consentement

Nous demandons : Vérifie le récapitulatif et accepte le traitement de tes données.

Pourquoi : Tu vois tout avant d’envoyer. FreelanX EOR répond sous 24 heures ouvrées.

À préparer
Étapes suivantes

À quoi ressemblent les prochains écrans.

Étapes 2 à 5 et confirmation, affichées ici pour relecture.

2 · Type de collaboration
Recruter un salarié
Une personne, sur la durée
Constituer une équipe
Plusieurs recrutements dans un pays
Gérer des prestataires
Dès 19 $ par prestataire
3 · Poste et dates
4 · Coordonnées
5 · Récapitulatif et consentement
Allemagne · Recruter un salarié · Data engineer senior · 5 janv. 2027
J’accepte le traitement de mes données.
Confirmation
Demande reçue
Réponse sous 24 heures ouvrées. Tu la suivras dans ton espace client une fois ton compte ouvert.
Couverture

Pays et délais d’intégration.

Indicatif, confirmé dans ton devis
Europe2 à 10 joursAutriche, Belgique, Bulgarie, Croatie, Chypre, Tchéquie, Danemark, Estonie, Finlande, France, Allemagne, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Espagne, Suède, Royaume-Uni, Suisse, Norvège
Amérique du Nord2 à 10 joursÉtats-Unis, Canada
Amérique latine5 à 20 joursMexique, Brésil, Argentine
Maghreb & Afrique10 à 30 joursAlgérie, Maroc, Tunisie, Afrique du Sud, Nigeria, Sénégal
CCG5 à 20 joursArabie saoudite, Émirats arabes unis, Qatar, Koweït, Bahreïn, Oman
Asie-Pacifique3 à 20 joursAustralie, Nouvelle-Zélande, Japon, Corée du Sud, Singapour, Hong Kong, Inde, Indonésie, Malaisie, Philippines, Thaïlande, Viêt Nam
Après l’envoi

De ta demande au premier jour.

Chaque statut est daté et expliqué, de Reçue à Active.

  1. 1
    Maintenant
    Reçue

    Ta demande est enregistrée. Tu reçois une référence.

  2. 2
     
    En relecture

    Pays et poste vérifiés par l’équipe FreelanX EOR.

  3. 3
    Sous 24 heures ouvrées
    Proposition envoyée

    Coût mensuel, dépôt de garantie et date de début, avec le contrat.

  4. 4
     
    Contrat signé

    Tu acceptes ; la personne signe le contrat de travail en ligne.

  5. 5
    2 à 30 jours
    Intégration

    Documents exigés par la loi, immatriculation et mise en place de la paie.

  6. 6
    Date de début
    Actif

    Premier jour. Paie mensuelle et une facture par mois à partir de là.

Planifie ta date de début

Quand dois-tu envoyer ta demande ?

Pars de la date de début : un jour ouvré pour la proposition, puis le délai d’intégration de la région.

Où et quand

Choisis la région et la date à laquelle tu aimerais que la personne commence.

Envoie ta demande d’ici le—
Début au plus tôt si tu envoies aujourd’hui—
Proposition, 1 jour ouvréIntégrationPremier jour

Choisis une date de début pour voir quand envoyer ta demande.

Indicatif, d’après les délais d’intégration habituels, si la proposition est acceptée et le contrat signé le jour de sa réception. Ta proposition confirme la date de début.

Documents

Qui apporte quoi, et quand.

Ta demande ne requiert que ce que tu sais du poste. Les documents de la personne arrivent à l’intégration, comme l’exige la loi du pays.

De ta part, dans la demande
  • Le pays et le type de collaboration
  • Intitulé et description du poste
  • Salaire annuel brut et date de début
  • Temps plein ou temps partiel, durée indéterminée ou déterminée
  • Les informations de ton entreprise et un e-mail professionnel
De la part de ton collaborateur, à l’intégration
  • Une pièce d’identité
  • Numéro fiscal et numéro de sécurité sociale
  • Les coordonnées bancaires pour le salaire
  • Une preuve du droit de travailler, ou les documents pour le visa ou le permis que FreelanX EOR parraine
  • Le contrat de travail signé

Généralement demandés ; la liste exacte dépend du pays. FreelanX EOR collecte les documents que la loi impose.

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Étape 1
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EuropeAm. du NordLatAmMaghrebCCGAPAC
AutricheBelgiqueBulgarieCroatieChypreTchéquieDanemarkEstonieFinlandeFranceAllemagneGrèceHongrieIrlande
Allemagne · intégration en 2 à 10 jours
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Recruter un salarié
Une personne, sur la durée
Constituer une équipe
Plusieurs recrutements dans un pays
Gérer des prestataires
Dès 19 $ par prestataire
3 · Poste et dates
4 · Coordonnées
5 · Récapitulatif et consentement
Allemagne · Recruter un salarié · Data engineer senior · 5 janv. 2027
J’accepte le traitement de mes données.
Confirmation
Demande reçue
Réponse sous 24 heures ouvrées. Tu la suivras dans ton espace client une fois ton compte ouvert.
Chaque étape, expliquée

Ce que nous demandons, et ce qu’il faut préparer.

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Pays

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Pourquoi : La loi de ce pays s’applique au contrat, aux cotisations patronales et au délai d’intégration, de 2 à 30 jours.

À préparer
2
Type de collaboration

Nous demandons : Recruter un salarié, constituer une équipe ou gérer des prestataires.

Pourquoi : Il détermine le contrat et le prix : 499 $ par salarié et par mois facturé à l’année ou 549 $ au mois pour les salariés, dès 19 $ par prestataire.

À préparer
3
Poste et dates

Nous demandons : Intitulé du poste, salaire annuel brut et date de début.

Pourquoi : Le salaire détermine les cotisations patronales et le dépôt de garantie, un mois de salaire. La date de début détermine le calendrier de l’intégration.

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    Sous 24 heures ouvrées
    Proposition envoyée

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  4. 4
     
    Contrat signé

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  6. 6
    Date de début
    Actif

    Premier jour. Paie mensuelle et une facture par mois à partir de là.

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Proposition, 1 jour ouvréIntégrationPremier jour

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Indicatif, d’après les délais d’intégration habituels, si la proposition est acceptée et le contrat signé le jour de sa réception. Ta proposition confirme la date de début.

Documents

Qui apporte quoi, et quand.

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De ta part, dans la demande
  • Le pays et le type de collaboration
  • Intitulé et description du poste
  • Salaire annuel brut et date de début
  • Temps plein ou temps partiel, durée indéterminée ou déterminée
  • Les informations de ton entreprise et un e-mail professionnel
De la part de ton collaborateur, à l’intégration
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  • Numéro fiscal et numéro de sécurité sociale
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