Quatre composantes : salaire, cotisations, avantages, frais de l’EOR
Les cotisations patronales vont de quelques pour cent à plus de 40 %
FreelanX EOR : 499 $ par mois facturé à l’année, dépôt de garantie d’un mois
Les quatre composantes du coût
Employer quelqu’un à l’étranger via FreelanX EOR coûte quatre choses. Deux sont fixées par la loi du pays, une par le contrat convenu avec la personne, et une par FreelanX.
Salaire brutCe que la personne gagne avant impôt
Cotisations patronalesCharges sociales en plus du salaire, fixées par la loi
Avantages là où ils sont exigésRégimes de santé, de retraite ou d’assurance
Frais FreelanX EORForfait, par salarié et par mois
Proportions à titre d’illustration. La répartition réelle dépend du pays et du salaire.
Le salaire et les cotisations patronales sont facturés au coût réel : tu paies exactement ce que la loi et le contrat exigent. Les frais FreelanX EOR sont forfaitaires et n’augmentent pas avec le salaire.
Cotisations par pays
Les cotisations patronales sont la composante qui varie le plus. Dans nos guides pays, elles vont de quelques pour cent du salaire brut à plus de 40 %.
France40–45 %
Brésil36 %
Espagne31–33 %
Italie30 %
Mexique21–28 %
Allemagne21 %
Pays-Bas17–20 %
Japon15–16 %
États-Unis8–12 %
Canada6–9 %
0 %10 %20 %30 %40 %50 %
Cotisations patronales en part du salaire brut, d’après nos guides pays vérifiés en octobre 2026. Hachuré : la fourchette. Les plafonds, seuils et taxes ne sont pas affichés.
Dans les pays du CCG, beaucoup de cotisations sociales ne s’appliquent qu’aux nationaux. Les expatriés suivent d’autres règles, comme le provisionnement de l’indemnité de fin de service. Chaque guide pays donne le détail.
Un exemple chiffré
Un salarié en Allemagne, avec un salaire brut de 5 000 $ par mois. Les cotisations patronales représentent environ 21 % du salaire brut, plus des taxes.
Salaire brut5 000 $
Cotisations patronales (environ 21 %)1 050 $
Frais FreelanX EOR, facturés à l’année499 $
Coût mensuel6 549 $
Par an
78 588 $
Dépôt unique
5 000 $
Part des frais
7,6 %
Exemple à titre d’illustration. Ta proposition donne les montants exacts.
Mode de facturation
Tu reçois une facture par mois. Elle détaille chaque ligne, pour que tu puisses la rapprocher de ton budget.
1Dépôt de garantie avant le premier jourUn mois de salaire, conservé tant que la personne est employée.
2Une facture par moisSalaire et cotisations au coût réel, plus les frais forfaitaires.
3Facturé à l’année ou au mois499 $ par salarié et par mois facturé à l’année, 549 $ facturé au mois.
Facture mensuelle · novembre
Salaire, au coût réel5 000 $
Cotisations patronales, au coût réel1 050 $
Frais FreelanX EOR499 $
Total6 549 $
Avant de demander une proposition
Quatre réponses suffisent pour une première proposition avec le coût mensuel, le dépôt de garantie et la date de début.
Le paysOù la personne vivra et travaillera.
Le salaire brutAu mois ou à l’année, en devise locale ou en USD.
La date de débutL’intégration prend 2 à 30 jours après la signature.
Le poste et le type de contratSalarié, ou prestataire si cela convient mieux.
Les chiffres viennent de nos guides pays, chacun avec sa source légale, vérifiés en octobre 2026. Les règles changent : le guide indique le mois de sa dernière vérification.
Employer quelqu’un à l’étranger via FreelanX EOR coûte quatre choses. Deux sont fixées par la loi du pays, une par le contrat convenu avec la personne, et une par FreelanX.
Salaire brutCe que la personne gagne avant impôt
Cotisations patronalesCharges sociales en plus du salaire, fixées par la loi
Avantages là où ils sont exigésRégimes de santé, de retraite ou d’assurance
Frais FreelanX EORForfait, par salarié et par mois
Proportions à titre d’illustration. La répartition réelle dépend du pays et du salaire.
Le salaire et les cotisations patronales sont facturés au coût réel : tu paies exactement ce que la loi et le contrat exigent. Les frais FreelanX EOR sont forfaitaires et n’augmentent pas avec le salaire.
Cotisations par pays
Les cotisations patronales sont la composante qui varie le plus. Dans nos guides pays, elles vont de quelques pour cent du salaire brut à plus de 40 %.
France40–45 %
Brésil36 %
Espagne31–33 %
Italie30 %
Mexique21–28 %
Allemagne21 %
Pays-Bas17–20 %
Japon15–16 %
États-Unis8–12 %
Canada6–9 %
0 %10 %20 %30 %40 %50 %
Cotisations patronales en part du salaire brut, d’après nos guides pays vérifiés en octobre 2026. Hachuré : la fourchette. Les plafonds, seuils et taxes ne sont pas affichés.
Dans les pays du CCG, beaucoup de cotisations sociales ne s’appliquent qu’aux nationaux. Les expatriés suivent d’autres règles, comme le provisionnement de l’indemnité de fin de service. Chaque guide pays donne le détail.
Un exemple chiffré
Un salarié en Allemagne, avec un salaire brut de 5 000 $ par mois. Les cotisations patronales représentent environ 21 % du salaire brut, plus des taxes.
Salaire brut5 000 $
Cotisations patronales (environ 21 %)1 050 $
Frais FreelanX EOR, facturés à l’année499 $
Coût mensuel6 549 $
Par an
78 588 $
Dépôt unique
5 000 $
Part des frais
7,6 %
Exemple à titre d’illustration. Ta proposition donne les montants exacts.
Mode de facturation
Tu reçois une facture par mois. Elle détaille chaque ligne, pour que tu puisses la rapprocher de ton budget.
1
Dépôt de garantie avant le premier jour
Un mois de salaire, conservé tant que la personne est employée.
2
Une facture par mois
Salaire et cotisations au coût réel, plus les frais forfaitaires.
3
Facturé à l’année ou au mois
499 $ par salarié et par mois facturé à l’année, 549 $ facturé au mois.
Facture mensuelle · novembreExemple
Salaire, au coût réel5 000 $
Cotisations patronales, au coût réel1 050 $
Frais FreelanX EOR499 $
Total6 549 $
Avant de demander une proposition
Quatre réponses suffisent pour une première proposition avec le coût mensuel, le dépôt de garantie et la date de début.
Le paysOù la personne vivra et travaillera.
Le salaire brutAu mois ou à l’année, en devise locale ou en USD.
La date de débutL’intégration prend 2 à 30 jours après la signature.
Le poste et le type de contratSalarié, ou prestataire si cela convient mieux.
Les chiffres viennent de nos guides pays, chacun avec sa source légale, vérifiés en octobre 2026. Les règles changent : le guide indique le mois de sa dernière vérification.
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