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Tarifs EOR

Coût mensuel · AllemagneExemple

Salaire brut, au coût réel5 000 $

Cotisations patronales, 23–27 %, au coût réel1 150 $ – 1 350 $

Frais FreelanX EOR, facturés à l’année499 $

Coût mensuel6 649 $ – 6 849 $

Assurances sociales d’environ 21 % plus contributions et assurance accidents. Dépôt de garantie, une fois : un mois de salaire, 5 000 $.

D’un pays à l’autre

Cotisations patronales, pays par pays.

Chiffres officiels de l’OCDE pour les 32 pays de l’OCDE où FreelanX EOR emploie. En surbrillance : les pays du calculateur ci-dessus.

France36,3 %

Tchéquie33,8 %

Estonie33,8 %

Slovaquie32,2 %

Italie31,6 %

Suède31,4 %

Espagne30,6 %

Autriche27,6 %

Belgique27,2 %

Portugal23,8 %

Lettonie23,6 %

Grèce21,8 %

Allemagne20,9 %

Finlande20,5 %

Slovénie16,6 %

Pologne16,3 %

Japon15,7 %

Luxembourg13,7 %

Royaume-Uni13,7 %

Hongrie13,0 %

Norvège13,0 %

Pays-Bas12,6 %

Irlande11,2 %

Corée du Sud11,1 %

Mexique10,8 %

Canada9,6 %

États-Unis8,1 %

Suisse6,4 %

Australie6,1 %

Lituanie1,8 %

Danemark0,7 %

Nouvelle-Zélande0,0 %

Cotisations patronales : % du salaire brut. Coin fiscal : impôt sur le revenu plus cotisations salariales et patronales, % du coût total du travail. Ligne : médiane.

Source : OCDE, Les impôts sur les salaires 2026 (Taxing Wages 2026). Cotisations patronales de sécurité sociale et coin fiscal, 2025, célibataire au salaire moyen, sans enfant. OECD Data Explorer, jeu de données « PIT and SSC – average rates on gross wage earnings », consulté le 15 octobre 2026.

Lire le graphique

16,0 %taux patronal médian, 32 pays

11,1–27,6 %la moitié centrale des pays

36,3 %le plus élevé, la France

Un taux bas n’est pas toujours bon marchéLe taux patronal du Danemark est de 0,7 %, mais son coin fiscal atteint 35,8 % du coût du travail : la charge pèse côté salarié et dans l’impôt sur le revenu.
Ton coût, c’est la part employeurL’impôt et les cotisations du salarié sont prélevés sur le salaire ; seules les cotisations patronales s’ajoutent à ta facture.
Évolutions 2025Royaume-Uni +2,3 points, Luxembourg +1,1, Allemagne +0,8 ; Grèce −0,5.

Salaire vs coût total

Ce qu’un dollar de salaire coûte vraiment.

Coût mensuel total divisé par le salaire brut, pour les huit pays du calculateur. Choisis un salaire : le forfait pèse moins à mesure que le salaire augmente.

Multiplicateur de coût

Facturé à l’année. Fourchettes issues de nos guides pays.

Salaire + cotisations patronales+ frais FreelanX EOR, 499 $Total ÷ salaire brut

1,0×1,2×1,4×1,6×1,8×

France1,50–1,55×

Brésil1,46×

Espagne1,41–1,43×

Allemagne1,33–1,37×

Pays-Bas1,27–1,30×

Royaume-Uni1,25–1,28×

États-Unis1,18–1,22×

Émirats arabes unis1,16–1,18×

Structure du coût

Part de chaque ligne dans le total mensuel.

Salaire brutCotisations patronales, milieu de fourchetteFrais FreelanX EOR, 499 $

France7 624 $

Brésil7 299 $

Espagne7 099 $

Allemagne6 749 $

Pays-Bas6 424 $

Royaume-Uni6 324 $

États-Unis5 999 $

Émirats arabes unis5 849 $

Fourchettes de cotisations patronales issues de nos guides pays, vérifiés en octobre 2026, comme dans le calculateur ci-dessus. Indicatif : ta proposition donne les montants exacts.

Dans les cotisations patronales

Ce dont le pourcentage est composé.

Quatre pays, d’après les barèmes officiels 2026 des autorités : les lignes légales derrière les cotisations patronales du calculateur.

États-Unis8,25 % du salaire brut

Social Security 6,2 %Medicare 1,45 %Chômage fédéral (FUTA) 0,6 %

La Social Security s’arrête à 184 500 $ de salaire en 2026. La FUTA est de 6,0 % des premiers 7 000 $, moins un crédit d’État allant jusqu’à 5,4 %. La taxe chômage de l’État et l’assurance accidents du travail (workers’ compensation) s’ajoutent et varient selon l’État. Source : SSA, contribution and benefit base 2026 ; IRS, Topic no. 759 (FUTA).

Royaume-Uni18 % du salaire brut

National Insurance patronale 15 %Retraite d’entreprise (minimum) 3 %

La National Insurance patronale est de 15 % des rémunérations au-delà de 5 000 £ par an (417 £ par mois) en 2026–2027, donc le taux moyen sur un salaire est inférieur à 15 %. Le minimum de retraite de 3 % vient de notre guide Royaume-Uni. Source : HMRC, Rates and thresholds for employers 2026 to 2027.

Allemagne21,15 % du salaire brut

Retraite 9,3 %Santé 7,3 %Santé, cotisation additionnelle (moyenne, moitié) 1,45 %Dépendance 1,8 %Chômage 1,3 %

Parts payées par l’employeur en 2026. La cotisation santé additionnelle est fixée par chaque caisse ; la moyenne de 2,9 % est partagée par moitié. Les contributions et l’assurance accidents s’ajoutent. Source : Techniker Krankenkasse, taux actuels des assurances sociales 2026.

Espagne30,65 % du salaire brut

Contingences communes 23,6 %Chômage, CDI 5,5 %Équité intergénérationnelle (MEI) 0,75 %Formation professionnelle 0,6 %Fonds de garantie des salaires (FOGASA) 0,2 %

Taux patronaux 2026, jusqu’à une base de cotisation maximale de 5 101,20 € par mois. Le chômage est de 6,7 % pour un contrat à durée déterminée. La prime accident dépend de l’activité. Source : Asepeyo, Bases y tipos de cotización 2026 (Orden de cotización 2026).

Sources

Social Security Administration, Contribution and benefit base, 2026 (184 500 $) ; taux de 6,2 % et 1,45 %.
IRS, Topic no. 759, Form 940 – Federal Unemployment (FUTA) Tax : 6,0 % des premiers 7 000 $, crédit jusqu’à 5,4 %.
HMRC, Rates and thresholds for employers 2026 to 2027 : 15 % au-delà de 5 000 £ par an (417 £ par mois).
Techniker Krankenkasse, Aktuelle Beitragssätze in der Sozialversicherung 2026 (retraite 18,6 %, santé 14,6 %, dépendance 3,6 %, chômage 2,6 % ; cotisation santé additionnelle moyenne 2,9 %).
Asepeyo (mutuelle d’assurance), Bases y tipos de cotización 2026 : 23,60 %, 5,50 % / 6,70 %, 0,20 %, 0,60 %, MEI 0,75 %, base maximale de 5 101,20 € par mois.

Taux légaux 2026, avant seuils, plafonds et allègements. Ton devis applique les règles exactes.

Ce que cela signifie

Quatre choses que les chiffres te disent.

Le pays d’abord

Pour 5 000 $ par mois, les cotisations patronales vont d’environ 300–400 $ aux Émirats arabes unis à environ 2 000–2 250 $ en France : jusqu’à quatre fois les frais FreelanX EOR.

Les frais pèsent moins avec l’ancienneté

Le forfait de 499 $ représente 16,6 % d’un salaire de 3 000 $ et 4,2 % d’un salaire de 12 000 $.

Les plafonds limitent le haut de l’échelle

L’Espagne plafonne les cotisations à une base mensuelle de 5 101,20 € en 2026, et la Social Security américaine s’arrête à 184 500 $ de salaire annuel.

Les règles changent chaque année

Les taux et les seuils sont revus chaque année, et l’estimation suit nos guides pays. Ta proposition applique les règles en vigueur.

Sources

OCDE, Les impôts sur les salaires 2026 (Taxing Wages 2026). Cotisations patronales de sécurité sociale et coin fiscal, 2025, célibataire au salaire moyen, sans enfant. OECD Data Explorer, jeu de données « PIT and SSC – average rates on gross wage earnings », consulté le 15 octobre 2026.
Social Security Administration, Contribution and benefit base, 2026 (184 500 $) ; taux de 6,2 % et 1,45 %.
IRS, Topic no. 759, Form 940 – Federal Unemployment (FUTA) Tax : 6,0 % des premiers 7 000 $, crédit jusqu’à 5,4 %.
HMRC, Rates and thresholds for employers 2026 to 2027 : 15 % au-delà de 5 000 £ par an (417 £ par mois).
Techniker Krankenkasse, Aktuelle Beitragssätze in der Sozialversicherung 2026 (retraite 18,6 %, santé 14,6 %, dépendance 3,6 %, chômage 2,6 % ; cotisation santé additionnelle moyenne 2,9 %).
Asepeyo (mutuelle d’assurance), Bases y tipos de cotización 2026 : 23,60 %, 5,50 % / 6,70 %, 0,20 %, 0,60 %, MEI 0,75 %, base maximale de 5 101,20 € par mois.
Guides pays FreelanX, fourchettes de cotisations patronales utilisées par le calculateur, vérifiées en octobre 2026.

Les chiffres sont des taux légaux ou moyens. Le simulateur de coût et ta proposition les appliquent au salaire, au contrat et à la situation exacte.

En bref

Trois lignes, zéro surprise.

Au coût réel

Le salaire et les cotisations patronales sont refacturés exactement tels que payés.

Un forfait unique

499 $ par salarié et par mois facturé à l’année, ou 549 $ facturé au mois.

Un dépôt de garantie

Un mois de salaire, pour chaque salarié.

Lire l’estimation

Ce qu’elle inclut, et ce qu’elle laisse de côté.

Comment l’estimation est construite, et comment la transformer en devis exact.

Sur cette page

Ce que l’estimation inclut Ce qu’elle laisse de côté Le dépôt de garantie Facturation annuelle ou mensuelle De l’estimation au devis

Indicatif. Ta proposition donne les montants exacts.

Ce que l’estimation inclut

Salaire brutCe que la personne gagne avant impôt, facturé au coût réel

Cotisations patronalesLes charges sociales que l’employeur paie en plus du salaire, facturées au coût réel. La fourchette vient de nos guides pays, vérifiés en octobre 2026

Frais FreelanX EOR499 $ par salarié et par mois facturé à l’année, 549 $ facturé au mois. Ils n’augmentent pas avec le salaire

Ce qu’elle laisse de côté

L’impôt sur le revenu et les cotisations salariales : prélevés sur le salaire, ils ne s’ajoutent pas à ton coût

Les avantages que tu choisis d’offrir au-delà de ce que la loi impose

Les coûts ponctuels comme l’équipement ou les déplacements

Variations de change quand le salaire est payé en devise locale

Le dépôt de garantie

Un dépôt de garantie d’un mois de salaire s’applique à chaque salarié. Il est conservé tant que la personne est employée.

Facturation annuelle ou mensuelle

Facturés à l’année, les frais sont de 499 $ par salarié et par mois. Facturés au mois, ils sont de 549 $ : 50 $ de plus chaque mois en échange de plus de souplesse.

De l’estimation au devis

L’estimation est indicative. Lance une demande avec le pays, le salaire, la date de début et le poste : la proposition donne le coût mensuel exact, le dépôt de garantie et la date de début, avec le contrat.

FAQ · Coût EOR

Les questions qu’on pose en premier.

Toutes les questions

L’estimation est-elle un devis ?

Non. Elle est indicative. Ta proposition donne les montants exacts avec le contrat.

D’où viennent les taux ?

D’après nos guides pays, chacun avec sa source légale, vérifiés en octobre 2026.

Y a-t-il un dépôt de garantie ?

Oui : un mois de salaire pour chaque salarié.

Les frais augmentent-ils avec le salaire ?

Non. Ils sont fixes : 499 $ par salarié et par mois facturé à l’année, 549 $ au mois.

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Salaire brut, au coût réel5 000 $

Cotisations patronales, 23–27 %, au coût réel1 150 $ – 1 350 $

Frais FreelanX EOR, facturés à l’année499 $

Coût mensuel6 649 $ – 6 849 $

Assurances sociales d’environ 21 % plus contributions et assurance accidents. Dépôt de garantie, une fois : un mois de salaire, 5 000 $.

D’un pays à l’autre

Cotisations patronales, pays par pays.

Chiffres officiels de l’OCDE pour les 32 pays de l’OCDE où FreelanX EOR emploie. En surbrillance : les pays du calculateur ci-dessus.

France36,3 %

Tchéquie33,8 %

Estonie33,8 %

Slovaquie32,2 %

Italie31,6 %

Suède31,4 %

Espagne30,6 %

Autriche27,6 %

Belgique27,2 %

Portugal23,8 %

Lettonie23,6 %

Grèce21,8 %

Allemagne20,9 %

Finlande20,5 %

Slovénie16,6 %

Pologne16,3 %

Japon15,7 %

Luxembourg13,7 %

Royaume-Uni13,7 %

Hongrie13,0 %

Norvège13,0 %

Pays-Bas12,6 %

Irlande11,2 %

Corée du Sud11,1 %

Mexique10,8 %

Canada9,6 %

États-Unis8,1 %

Suisse6,4 %

Australie6,1 %

Lituanie1,8 %

Danemark0,7 %

Nouvelle-Zélande0,0 %

Cotisations patronales : % du salaire brut. Coin fiscal : impôt sur le revenu plus cotisations salariales et patronales, % du coût total du travail. Ligne : médiane.

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16,0 %taux patronal médian, 32 pays

11,1–27,6 %la moitié centrale des pays

36,3 %le plus élevé, la France

Un taux bas n’est pas toujours bon marchéLe taux patronal du Danemark est de 0,7 %, mais son coin fiscal atteint 35,8 % du coût du travail : la charge pèse côté salarié et dans l’impôt sur le revenu.
Ton coût, c’est la part employeurL’impôt et les cotisations du salarié sont prélevés sur le salaire ; seules les cotisations patronales s’ajoutent à ta facture.
Évolutions 2025Royaume-Uni +2,3 points, Luxembourg +1,1, Allemagne +0,8 ; Grèce −0,5.

Salaire vs coût total

Ce qu’un dollar de salaire coûte vraiment.

Coût mensuel total divisé par le salaire brut, pour les huit pays du calculateur. Choisis un salaire : le forfait pèse moins à mesure que le salaire augmente.

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Facturé à l’année. Fourchettes issues de nos guides pays.

Salaire + cotisations patronales+ frais FreelanX EOR, 499 $Total ÷ salaire brut

1,0×1,2×1,4×1,6×1,8×

France1,50–1,55×

Brésil1,46×

Espagne1,41–1,43×

Allemagne1,33–1,37×

Pays-Bas1,27–1,30×

Royaume-Uni1,25–1,28×

États-Unis1,18–1,22×

Émirats arabes unis1,16–1,18×

Structure du coût

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Salaire brutCotisations patronales, milieu de fourchetteFrais FreelanX EOR, 499 $

France7 624 $

Brésil7 299 $

Espagne7 099 $

Allemagne6 749 $

Pays-Bas6 424 $

Royaume-Uni6 324 $

États-Unis5 999 $

Émirats arabes unis5 849 $

Fourchettes de cotisations patronales issues de nos guides pays, vérifiés en octobre 2026, comme dans le calculateur ci-dessus. Indicatif : ta proposition donne les montants exacts.

Dans les cotisations patronales

Ce dont le pourcentage est composé.

Quatre pays, d’après les barèmes officiels 2026 des autorités : les lignes légales derrière les cotisations patronales du calculateur.

États-Unis8,25 % du salaire brut

Social Security 6,2 %Medicare 1,45 %Chômage fédéral (FUTA) 0,6 %

Royaume-Uni18 % du salaire brut

National Insurance patronale 15 %Retraite d’entreprise (minimum) 3 %

Allemagne21,15 % du salaire brut

Retraite 9,3 %Santé 7,3 %Santé, cotisation additionnelle (moyenne, moitié) 1,45 %Dépendance 1,8 %Chômage 1,3 %

Espagne30,65 % du salaire brut

Contingences communes 23,6 %Chômage, CDI 5,5 %Équité intergénérationnelle (MEI) 0,75 %Formation professionnelle 0,6 %Fonds de garantie des salaires (FOGASA) 0,2 %

Sources

Social Security Administration, Contribution and benefit base, 2026 (184 500 $) ; taux de 6,2 % et 1,45 %.
IRS, Topic no. 759, Form 940 – Federal Unemployment (FUTA) Tax : 6,0 % des premiers 7 000 $, crédit jusqu’à 5,4 %.
HMRC, Rates and thresholds for employers 2026 to 2027 : 15 % au-delà de 5 000 £ par an (417 £ par mois).
Techniker Krankenkasse, Aktuelle Beitragssätze in der Sozialversicherung 2026 (retraite 18,6 %, santé 14,6 %, dépendance 3,6 %, chômage 2,6 % ; cotisation santé additionnelle moyenne 2,9 %).
Asepeyo (mutuelle d’assurance), Bases y tipos de cotización 2026 : 23,60 %, 5,50 % / 6,70 %, 0,20 %, 0,60 %, MEI 0,75 %, base maximale de 5 101,20 € par mois.

Taux légaux 2026, avant seuils, plafonds et allègements. Ton devis applique les règles exactes.

Ce que cela signifie

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Le pays d’abord

Pour 5 000 $ par mois, les cotisations patronales vont d’environ 300–400 $ aux Émirats arabes unis à environ 2 000–2 250 $ en France : jusqu’à quatre fois les frais FreelanX EOR.

Les frais pèsent moins avec l’ancienneté

Le forfait de 499 $ représente 16,6 % d’un salaire de 3 000 $ et 4,2 % d’un salaire de 12 000 $.

Les plafonds limitent le haut de l’échelle

L’Espagne plafonne les cotisations à une base mensuelle de 5 101,20 € en 2026, et la Social Security américaine s’arrête à 184 500 $ de salaire annuel.

Les règles changent chaque année

Les taux et les seuils sont revus chaque année, et l’estimation suit nos guides pays. Ta proposition applique les règles en vigueur.

Sources

OCDE, Les impôts sur les salaires 2026 (Taxing Wages 2026). Cotisations patronales de sécurité sociale et coin fiscal, 2025, célibataire au salaire moyen, sans enfant. OECD Data Explorer, jeu de données « PIT and SSC – average rates on gross wage earnings », consulté le 15 octobre 2026.
Social Security Administration, Contribution and benefit base, 2026 (184 500 $) ; taux de 6,2 % et 1,45 %.
IRS, Topic no. 759, Form 940 – Federal Unemployment (FUTA) Tax : 6,0 % des premiers 7 000 $, crédit jusqu’à 5,4 %.
HMRC, Rates and thresholds for employers 2026 to 2027 : 15 % au-delà de 5 000 £ par an (417 £ par mois).
Techniker Krankenkasse, Aktuelle Beitragssätze in der Sozialversicherung 2026 (retraite 18,6 %, santé 14,6 %, dépendance 3,6 %, chômage 2,6 % ; cotisation santé additionnelle moyenne 2,9 %).
Asepeyo (mutuelle d’assurance), Bases y tipos de cotización 2026 : 23,60 %, 5,50 % / 6,70 %, 0,20 %, 0,60 %, MEI 0,75 %, base maximale de 5 101,20 € par mois.
Guides pays FreelanX, fourchettes de cotisations patronales utilisées par le calculateur, vérifiées en octobre 2026.

Les chiffres sont des taux légaux ou moyens. Le simulateur de coût et ta proposition les appliquent au salaire, au contrat et à la situation exacte.

En bref

Trois lignes, zéro surprise.

Au coût réel

Le salaire et les cotisations patronales sont refacturés exactement tels que payés.

Un forfait unique

499 $ par salarié et par mois facturé à l’année, ou 549 $ facturé au mois.

Un dépôt de garantie

Un mois de salaire, pour chaque salarié.

Lire l’estimation

Ce qu’elle inclut, et ce qu’elle laisse de côté.

Comment l’estimation est construite, et comment la transformer en devis exact.

Sur cette page

Ce que l’estimation inclut Ce qu’elle laisse de côté Le dépôt de garantie Facturation annuelle ou mensuelle De l’estimation au devis

Ce que l’estimation inclut

Salaire brutCe que la personne gagne avant impôt, facturé au coût réel

Cotisations patronalesLes charges sociales que l’employeur paie en plus du salaire, facturées au coût réel. La fourchette vient de nos guides pays, vérifiés en octobre 2026

Frais FreelanX EOR499 $ par salarié et par mois facturé à l’année, 549 $ facturé au mois. Ils n’augmentent pas avec le salaire

Ce qu’elle laisse de côté

L’impôt sur le revenu et les cotisations salariales : prélevés sur le salaire, ils ne s’ajoutent pas à ton coût

Les avantages que tu choisis d’offrir au-delà de ce que la loi impose

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Le dépôt de garantie

Un dépôt de garantie d’un mois de salaire s’applique à chaque salarié. Il est conservé tant que la personne est employée.

Facturation annuelle ou mensuelle

Facturés à l’année, les frais sont de 499 $ par salarié et par mois. Facturés au mois, ils sont de 549 $ : 50 $ de plus chaque mois en échange de plus de souplesse.

De l’estimation au devis

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L’estimation est-elle un devis ?

Non. Elle est indicative. Ta proposition donne les montants exacts avec le contrat.

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