NouveauFreelanX EOR : recrute des salariés à l’étranger, dès 499 $ par salarié et par mois.Lancer une demande
FreelanX
Langue
ENEnglish
FRFrançais
ESEspañolBientôt
DEDeutschBientôt
ITItalianoBientôt
PTPortuguêsBientôt
NLNederlandsBientôt
ARالعربيةBientôt
FreelanX est disponible en français et en anglais. D’autres langues arrivent bientôt.
Se connecter S’inscrire
ModèleGestionPour les entreprises

Modèle d’entretien individuel

L’ordre du jour qui rend les entretiens individuels hebdomadaires utiles : bien-être, réussites, blocages, priorités, retours dans les deux sens, évolution et actions.

7 sectionsMis à jour le 15 oct. 2026Gratuit, sans inscription
Modèle d’entretien individuel
Entretien individuel : [Nom] et [Manager]

Date : [date] · Rythme : hebdomadaire, [30] minutes

1. Comment ça va ?

[Bien-être, charge de travail, énergie : sur une échelle de 1 à 5.]

2. Réussites depuis la dernière fois
  • [ ]
3. Blocages et aide nécessaire
  • [ ]
4. Priorités pour la semaine à venir
  • [ ]
5. Retours
  • Du manager : [ ]
  • Au manager : [ ]
6. Évolution

[Une fois par mois : carrière, apprentissage, projets.]

7. Actions
ActionPropriétaireÉchéance
[ ][ ][ ]
Mode d’emploi

Étape par étape

  1. 1Partage le document avant la réunion ; le membre de l’équipe ajoute ses sujets en premier.
  2. 2Garde le tableau des actions et revois-le la fois suivante.
  3. 3Parle d’évolution une fois par mois.
FAQ

Questions fréquentes

C’est gratuit ?

Oui. Chaque modèle est gratuit, à consulter et à copier librement : sans inscription, sans e-mail, sans téléchargement.

Pour aller plus loin

Modèles associés

FreelanXS’inscrire
ModèleGestionPour les entreprises

Modèle d’entretien individuel

L’ordre du jour qui rend les entretiens individuels hebdomadaires utiles : bien-être, réussites, blocages, priorités, retours dans les deux sens, évolution et actions.

7 sectionsMis à jour le 15 oct. 2026Gratuit, sans inscription
Modèle d’entretien individuel
Entretien individuel : [Nom] et [Manager]

Date : [date] · Rythme : hebdomadaire, [30] minutes

1. Comment ça va ?

[Bien-être, charge de travail, énergie : sur une échelle de 1 à 5.]

2. Réussites depuis la dernière fois
  • [ ]
3. Blocages et aide nécessaire
  • [ ]
4. Priorités pour la semaine à venir
  • [ ]
5. Retours
  • Du manager : [ ]
  • Au manager : [ ]
6. Évolution

[Une fois par mois : carrière, apprentissage, projets.]

7. Actions
ActionPropriétaireÉchéance
[ ][ ][ ]
Mode d’emploi

Étape par étape

  1. 1Partage le document avant la réunion ; le membre de l’équipe ajoute ses sujets en premier.
  2. 2Garde le tableau des actions et revois-le la fois suivante.
  3. 3Parle d’évolution une fois par mois.
FAQ

Questions fréquentes

C’est gratuit ?

Oui. Chaque modèle est gratuit, à consulter et à copier librement : sans inscription, sans e-mail, sans téléchargement.

Pour aller plus loin

Modèles associés

FreelanX
S’inscrire
Recruter des talents
Trouver une mission
Global EOR
Plateforme
Ressources
Entreprise
Juridique
© 2026 FreelanX · San Francisco, Californie, États-Unis
hello@freelanx.com · support@freelanx.com