Lettre de recommandation
Une recommandation utile : dates, poste, responsabilités, réalisations concrètes et compétences, avec un contact pour les questions.
[Lieu, date]
À qui de droit,
[Nom] a travaillé avec [Entreprise] en tant que [Poste] du [date] au [date] [en tant que salarié / en tant que freelance indépendant sur [nombre] missions].
Responsabilités. [Principales responsabilités et périmètre.]
Réalisations. [Deux ou trois résultats concrets.]
Compétences et qualités. [Compétences démontrées, avec des exemples.]
[Nom] a quitté [Entreprise] [motif, seulement s’il a été convenu avec la personne]. Je répondrai volontiers à toute question via [e-mail ou téléphone].
[Nom, fonction, signature]
Étape par étape
- 1Conviens du contenu avec la personne.
- 2Tiens-t’en aux faits que tu peux étayer.
- 3Signe-la avec ta fonction et tes coordonnées.
Points de vigilance
Ce qui change d’un pays à l’autre, avec la source juridique.
Une recommandation doit être vraie, exacte et loyale, et ne doit pas donner une impression trompeuse.
Spring v Guardian Assurance [1994] UKHL 7Les salariés ont droit à un certificat de travail écrit (Arbeitszeugnis), qui doit être bienveillant et véridique.
Gewerbeordnung § 109Références juridiques vérifiées le 15 oct. 2026. Les règles changent : vérifie la source avant de t’y fier.
Questions fréquentes
C’est gratuit ?
Oui. Chaque modèle est gratuit, à consulter et à copier librement : sans inscription, sans e-mail, sans téléchargement.