Lettre d’accusé de réception de démission
Une courte lettre qui confirme la démission et lève toute ambiguïté sur le dernier jour, les congés, le solde de tout compte et la passation.
[Lieu, date]
Bonjour [Nom],
Nous accusons réception le [date] de votre démission du poste de [Poste].
- Préavis : [durée], prenant fin le [date], qui sera votre dernier jour travaillé [sauf accord contraire écrit].
- Congés : il vous reste [nombre] jours de congés non pris, qui seront [pris avant le dernier jour / payés avec votre solde de tout compte].
- Solde de tout compte et documents : versé le [date], avec [liste des documents].
- Passation : [Manager] conviendra avec vous d’un plan de passation d’ici le [date].
- Biens de l’entreprise : merci de restituer [éléments] au plus tard le dernier jour.
Merci pour votre contribution. Nous vous souhaitons beaucoup de succès.
[Nom, fonction]
Étape par étape
- 1Envoie-la dans les jours qui suivent la réception de la démission.
- 2Vérifie le préavis prévu au contrat et par la loi.
- 3Planifie la passation et l’entretien de départ.
Points de vigilance
Ce qui change d’un pays à l’autre, avec la source juridique.
Une démission du salarié doit aussi être faite par écrit avec une signature manuscrite.
BGB § 623Une démission doit exprimer une volonté claire et non équivoque de partir ; le préavis suit la convention collective.
Jurisprudence de la Cour de cassation ; Code du travail L1237-1Références juridiques vérifiées le 15 oct. 2026. Les règles changent : vérifie la source avant de t’y fier.
Questions fréquentes
C’est gratuit ?
Oui. Chaque modèle est gratuit, à consulter et à copier librement : sans inscription, sans e-mail, sans téléchargement.